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Einstellungsentwickler

für eine strategische Zukunft

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen, ein neues Denken in Organisationen zu verankern und zu leben.

Arbeitsunfähigkeit: Unkontrollierbar

Gesunde Mitarbeitende gestalten die Zukunft Ihres Unternehmens. Aktuelle Zahlen des Wissenschaftsinstituts der AOK und der Techniker skizzieren jedoch ein desaströses Bild von Gesundheit im Kontext Arbeit.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Wirkungslos

BGM bleibt oftmals ein Buzzword, wenn Maßnahmen ohne Systematik, ohne Nachwollziehbarkeit und ohne Effekte angeboten werden. bleibt nur irgendwas mit Gesundheit.
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Führung: Visionslos

Permanente Restrukturierung geprägt von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz belastet Mitarbeitende und Unternehmen zunehmend. Gesunde Führung entsteht nicht durch Mikromanagement und Kontrolle, sondern durch die aktive Steuerung der Balance zwischen Anforderungen und Ressourcen. Vielen fehlt dazu die Vision.

Was können wir gemeinsam tun?

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Strategische Beratung zur Implementierung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)

Verbessern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft mit unseren maßgeschneiderten Programmen, die auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und speziell entwickelt wurden, um die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen.

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Führungskräfte Entwicklung - gesunde Führung

Wir gestalten Arbeitsbedingungen, die langfristige Leistungsfähigkeit und Motivation fördern. Führungskräfte sind dabei entscheidend als Vorbilder und Multiplikatoren. Unser stufenweises Programm bietet das passende Fundament für Ihr Unternehmen.

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Begleitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Wir bieten gezielte Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende, um die Wiedereingliederung nach Abwesenheit zu erleichtern. Mit individuellen Strategien fördern wir eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz und schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld.
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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Eine psychische Gefährdungsbeurteilung ist entscheidend für ein gesundes Arbeitsumfeld. Sie hilft Unternehmen, Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Förderung des psychischen Wohlbefindens zu ergreifen. Durch individuelle Lösungen schaffen wir eine Kultur der Achtsamkeit, die Produktivität und Zufriedenheit steigert.
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Auszubildenden Gesundheit entwickeln

Wir stärken die Gesundheit von Auszubildenden mit maßgeschneiderten Programmen. Durch innovative Ansätze fördern wir ein gesundes Bewusstsein für körperliche und mentale Fitness und legen so den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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Organisationsentwicklung begleiten

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Durch gezielte Analysen und individuelle Strategien fördern wir eine Kultur des Wandels, die Innovation und Wachstum ermöglicht. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Organisation zukunftssicher gestalten.

Über uns

Als langjährig erfahrene Expertengruppe, als praktisch Umsetzende wissenschaftlich Forschende im Gesundheitsmarkt freuen wir uns jedes Mal erneut über die gemeinsame Zusammenarbeit, bei welcher Visionen auf Wissenschaft und Pragmatismus treffen. Wir das sind Dr. Alexandra Löwe-Lange, Prof. Dr. Martin Lange, Sven Adomat und ein Netzwerk von innovativ Denkenden. Unsere Leidenschaft gilt der Förderung einer gesunden Unternehmenskultur, die nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir glauben daran, dass nachhaltige Veränderungen durch individuelle Ansätze und enge Zusammenarbeit entstehen. Lassen Sie uns gemeinsam innovative Lösungen entwickeln, die Ihr Unternehmen stärken und die Gesundheit Ihrer Belegschaft fördern. Egal, ob wir es Betriebliches Gesundheitsmanagement nennen…

Ausgewählte Wirtschaftsbereiche

Gesundheits- und Krankenkassen

Auf der einen Seite stehen die gesetzlichen Vorgaben und unterstützenden Institutionen, die eine wichtige Rolle in unserem Gesundheitssystem spielen. Auf der anderen Seite finden wir die Nutzer, die von den vielfältigen Beratungs- und Umsetzungsthemen profitieren. 

Fachverbände

Eine solide fachliche Grundlage und die gemeinschaftliche Weiterentwicklung von Standards sind unerlässlich für die Gesundheitsthemen der Zukunft in Unternehmen. Die aktuellen Entwicklungen und Abweichungen in den Stellenprofilen verdeutlichen die bestehenden Herausforderungen.

Klein und mittelständige Unternehmen

Für Betriebliches Gesundheitsmanagement geben mittlere Unternehmen (50 bis 250 Beschäftigte) immer wieder an, wenig finanzielle und personelle Ressourcen für dieses Thema aufwenden zu können. Das Alltagsgeschäft stehe im Vordergrund und es gebe da wenig Zeit. Passgenaue Lösung, bei kurzen Wegen, praxiserprobt,  auch mit starkem finanziellem Anschub sind hier die Lösung.

Konzerne

Im deutschen Markt finden sich sowohl innovative Vorreiter als auch abschreckende Beispiele, die als Warnung dienen können. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Systeme zu optimieren, die Personalentwicklung voranzutreiben, ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement zu implementieren und die Erfolge messbar zu machen. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Zukunft arbeiten und nachhaltige Lösungen entwickeln.

„Führung ist die Kunst, Menschen eine Plattform zu bieten, um Ideen zu verbreiten, die funktionieren.“

(S.Godin)

Wir arbeiten mit:

IST-Hochschule

Veröffentlichungen & Blogs

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Wirkungslos – 2026

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Wirkungslos – 2026

Die betriebliche Gesundheitsförderung befindet sich trotz vielfältiger Angebote und eines wachsenden Bewusstseins für Gesundheit in Unternehmen in einer deutlichen Wirkungskrise. Wie Holger Pfaff, Mareike Pfaff und Kristina Schubin 2024 darlegen, klaffen Anspruch und...

Arbeitsunfähigkeitsdaten im Wandel – 2026

Arbeitsunfähigkeitsdaten im Wandel – 2026

Entwicklungen, Spitzenbelastungen und zunehmende Dauer von AU-Fällen. Die Entwicklung arbeitsunfähigkeitsbedingter Fehlzeiten zeigt über die vergangenen Jahre ein klares Muster steigender Belastung. Die Fehlzeiten-Reports des Wissenschaftlichen Instituts der AOK...

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